HR-leder

Vi søker etter en fremoverlent og engasjert HR-Leder

Har du et engasjement for mennesker og deres utvikling, og ønsker du å være en del av en fremtidsrettet næring? Tombre-konsernet er et havbrukskonsern med hovedkontor i Eikelandsosen i Bjørnafjorden kommune, med omtrent 40 dedikerte medarbeidere, fordelt fra Karmøy i sør til Høyanger i nord. Vi søker nå etter en HR-leder som vil spille en nøkkelrolle i utviklingen av våre ansatte og organisasjon. Dette er en nyopprettet stilling, hvor du som HR-leder får muligheten til å forme og utvikle selskapets HR-arbeid fremover. Stillinga vil rapportere direkte til daglig leder.
‍
Ansvarsområder: I rollen som HR-leder vil du være en sentral ressurs for hele selskapet og ha et bredt spekter av arbeidsoppgaver. Dine hovedansvarsområder vil inkludere, men er ikke begrenset til:
• Utvikling og implementering av selskapets HR-strategi for å støtte forretningsmål og fremtidig vekst.
• Kompetanse- og lederutvikling for å sikre at våre ansatte og ledere har nødvendig kunnskap og ferdigheter.
• Videreutvikling av selskapets verdier, kultur og et inkluderende arbeidsmiljø.
• Medarbeider- og organisasjonsutvikling, inkludert medarbeidersamtaler, karriereutvikling og strukturelle forbedringer.
• Koordinering og oppfølging av lærlinger, samt utvikling av systemer for læringsprosesser.
• Sikre HMS-arbeid og overholdelse av relevante lover og forskrifter innen HR-området.
• Lede rekrutteringsprosesser og sikre god onboarding av nye ansatte.
• Ansvar for lønnsforhandlinger og sikre konkurransedyktige lønnsstrukturer.
• Personaladministrasjon, inkludert oppdatering av personalhåndbok, arbeidsavtaler og oppfølging av arbeidsrettslige spørsmål og personalsaker.

Kvalifikasjoner: Vi ser etter deg som er god på å bygge tillit og som brenner for å få det beste ut av våre dyktige medarbeidere. Du har:
• Høyere utdanning og/eller erfaring innen HR, ledelse eller tilsvarende fagfelt
• Motivasjon for å jobbe med HR på strategisk nivå
• God kjennskap til HMS-arbeid og relevante lover og regler
• Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse
• Sterke kommunikasjonsegenskaper og gjennomføringsevne
• Evne til å jobbe selvstendig, men også bidra positivt som en del av et team

For å lykkes i stillingen som HR-ansvarlig i Tombre-konsernet er det viktig at du er strukturert, initiativrik og har en genuin interesse for mennesker og deres utvikling. Du trives i en variert arbeidshverdag, har høy arbeidsmoral og evner å tilpasse deg raskt i et dynamisk miljø. Du er også opptatt av å bygge gode relasjoner og bidra til en positiv bedriftskultur.

‍Har du erfaring med noe, men ikke alt, søk likevel – vi vurderer alle søknader individuelt og konfidensielt.
‍
Vi tilbyr:
‍• En spennende og utviklende rolle i et havbruksselskap med ambisjoner
• Mulighet til å bidra til strategisk utvikling av selskapets virksomhet og HR- arbeid
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kollegaer
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidssted.
‍
Søknadsfrist: 31.10.24
‍Søknad sendes til: soknad@tombre.no eller via link på finn.no

Har du spørsmål om stillingen, kontakt
Daglig leder, Stig Tveit (Tlf: 93205452, E-post: stig@tombre.no) eller Økonomiansvarlig, Anne Marte Tombre (Tlf: 99481826, E-post: annem@tombre.no)
‍
Vi ser frem til å høre fra deg!